Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Исполнительным единоличным постоянно действующим органом управления Учреждения является заведующий Учреждения.
Органами управления Учреждения являются:
Собрание трудового коллектива,
Педагогический совет Учреждения,
Родительский комитет (законных представителей).
Собрание трудового коллектива является высшим коллегиальным органом самоуправления .
(далее – общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления учреждения. Собрание трудового коллектива действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов работников Учреждения. Членами общего собрания являются все работники Учреждения со дня их приема на работу в Учреждение и до дня прекращения с ними трудовых правоотношений.
Собрание трудового коллектива Общее собрание Учреждения возглавляет
Председатель: председатель трудового коллектива: Левченко Владимир Владимирович
Место нахождения: 243118, РФ. Брянская область, Клинцовский район, село Смотрова Буда, улица Советская , дом 73
Сайт:
E-mail:smbydck_soh@mail.ru
Телефон: 84833633619


Педагогический совет является постоянно действующим органом Управления Учреждения, созданным в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов Учреждения. каждый педагог, работающий в Учреждении, и иные работники, участвующие в реализации образовательного процесса в Учреждении, в том числе и заведующий, со дня их приема на работу и до дня прекращения с ними трудовых правоотношений являются членами педагогического совета Учреждения к компетенции педагогического совета Учреждения относится:
— разработка и утверждение учебных планов, образовательных программ, перечня учебников и учебных пособий из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации;
— организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта;
— изучение информации педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений различных форм собственности, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания;
— определение основных направлений инновационной деятельности Учреждения;
— определение представителей в Управляющий совет Учреждения и иные органы управления Учреждения;
— разработка и утверждение локальных нормативных актов Учреждения по вопросам воспитательно-образовательного процесса и педагогической деятельности, внесение предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения;
— подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;
— утверждение характеристик и принятие решений о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения.



Родительский комитет является органом Управления, образованным в целях наиболее полной реализации родителями (законными представителями) своих прав и обязанностей как участников образовательных отношений, повышения их ответственности за воспитание детей.
К компетенции родительского комитета относится:
— укрепление института семьи и семейных ценностей, повышение ответственности родителей (законных представителей) за обучение и воспитание детей, организация профилактической работы с семьями воспитанников;
— участие в разработке предложений по внесению изменений и дополнений в действующие локальные нормативные акты Учреждения по вопросам, затрагивающим интересы воспитанников и их родителей (законных представителей), в том числе в устав Учреждения;
— рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения;
— координация действий родительской общественности и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, оздоровления и развития воспитанников;
— внесение на рассмотрение заведующего и коллегиальных органов управления Учреждения предложений по совершенствованию воспитательно-образовательного процесса и организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;
— оказание содействия воспитателям в работе с неблагополучными семьями;
— участие в подготовке и проведении совместных мероприятий оздоровительной и культурно-массовой работы с воспитанниками;
— избрание представителей из числа родителей (законных представителей) воспитанников в качестве представителей в Управляющий совет Учреждения и иные коллегиальные органы управления Учреждения.


Органы Управления Учреждением осуществляет свою деятельность на общественных началах, руководствуясь принципами гласности, независимости, законности.